Chargé de transformation digitale (H/F)

Rejoignez-nous pour faire avancer la connectivité !

Au sein du Groupe One Mobility, nous relions des univers — en combinant près d’un siècle de précision de l’ingénierie automobile allemande avec la puissance d’innovation du plus grand fabricant mondial d’électronique et de technologies de l’information et de la communication. Cette position unique fait de nous le partenaire stratégique idéal pour des solutions de mobilité intégrées de bout en bout — de la conception initiale à la production à grande échelle. Notre portefeuille complet couvre l’ensemble du spectre de la mobilité électrifiée, incluant les systèmes de distribution d’énergie, les modules haute et basse tension, les composants de sécurité, et les solutions de recharge avancées. Nous nous distinguons par notre expertise en intégration, connectant de manière fluide données, puissance et capteurs — redéfinissant les possibilités de la mobilité intelligente et connectée.

Au sein du Groupe One Mobility, vous rejoindrez une équipe internationale dynamique de 10 500 collaborateurs, répartis dans 17 pays à travers l’Europe, l’Asie, l’Amérique du Nord, le Moyen-Orient et l’Afrique. Entrez dans une culture fondée sur l’inclusivité, où vos idées sont écoutées et soutenues, vos passions encouragées, et l’esprit de collaboration valorisé.
Nous avançons vite, pensons différemment, et donnons à nos équipes les moyens de développer des solutions innovantes.

Nous recherchons un Chargé de transformation digitale (H/F) pour notre site situé en France à Masevaux (68290).

Vos missions :

Faites un pas de plus dans votre carrière au sein d’un environnement automobile innovant et international :

• Observer les processus terrain et recueillir les besoins des utilisateurs afin d'identifier des opportunités de digitalisation et d'amélioration.

• Contribuer à la définition et à la priorisation de la feuille de route de transformation digitale du site.

• Concevoir, développer et déployer des applications, automatisations, workflows et outils digitaux répondant aux besoins opérationnels.

• Identifier et intégrer les solutions digitales et d'intelligence artificielle adaptées aux différents processus de l'entreprise.

• Automatiser la collecte, le traitement et la diffusion des données afin de fiabiliser l'information et réduire les tâches administratives à faible valeur ajoutée.

• Créer et maintenir des tableaux de bord permettant le pilotage des activités et le suivi des indicateurs de performance.

• Réaliser des prototypes, des tests fonctionnels et des expérimentations afin de valider la pertinence des solutions avant leur déploiement.

• Accompagner le changement en formant les utilisateurs et en favorisant leur montée en compétences sur les nouveaux outils.

• Assurer le support fonctionnel de premier niveau et le suivi des outils digitaux en collaboration avec les équipes IT et Digital.

• Assurer une veille technologique sur les innovations digitales et les solutions d'intelligence artificielle, et suivre l'avancement des projets auprès du Head of Operational Excellence.

• Formation : Diplôme de niveau Bachelor à Master en systèmes d'information, transformation digitale, informatique, data, génie industriel ou domaine équivalent.

• Expérience : Jeune diplômé(e) ou candidat(e) disposant d'une première expérience en digitalisation, analyse de données, automatisation ou gestion de projets digitaux. Une sensibilité aux environnements industriels est appréciée.

• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de digitalisation, de reporting et d'automatisation (Power BI, Power Automate, Power Apps ou équivalent). Une connaissance des outils d'intelligence artificielle appliqués aux processus métiers serait un atout.

• Analyse et amélioration des processus : Capacité à comprendre les besoins opérationnels, analyser les flux d'information et identifier les opportunités d'optimisation et d'automatisation.

• Gestion de projet : Aptitude à piloter plusieurs projets en parallèle, depuis l'identification du besoin jusqu'au déploiement des solutions et à l'accompagnement des utilisateurs.

• Data & Reporting : Bonne maîtrise de l'analyse de données, de la création de tableaux de bord et de la mise en place d'indicateurs de performance.

• Innovation : Curiosité pour les nouvelles technologies digitales et l'intelligence artificielle, avec une capacité à identifier et tester de nouvelles solutions à forte valeur ajoutée.

• Soft skills : Excellentes capacités d'organisation, autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en transversal.

• Collaboration : Très bonnes qualités relationnelles, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à accompagner le changement auprès des équipes.

• Langues : La maîtrise du français est indispensable. Un bon niveau d'anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.

Notre offre :

• Programme d’avantages entreprise avec de nombreuses offres attractives.

• Groupe d’entreprises opérant à l’échelle mondiale.

• Hiérarchies plates et processus de décision courts.

• Type de contrat : CDI au forfait jour.

Etes-vous intéressé(e)?

Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Si vous avez des questions entre-temps, n’hésitez pas à nous contacter.
Veuillez postuler en ligne en français via notre portail : https://onemobility.recruitee.com/

One Mobility Auto Câble Sarl

1 rue de la clairière 68290 MASEVAUX

Personne de contact : Sarah KHALFOUN

sarah.khalfoun@onemobility-group.com